职业装有哪些价值？ 武汉团体职业装定制公司

职业装有哪些价值？ 武汉团体职业装定制公司 当前在全球范围内职业装越来越受到人们的重视，几乎所有的企业经营者都意识到，工作人员穿着统一的工作服装，能够有效地增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提升企业的整体风貌和文化形象，并且间接地反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感和责任感，这是敬业、乐业在服饰上的具体表现。职业装具有重大的价值和意义。 

1.树立企业形象

企业如人一样，有一个形象问题，企业形象中最生动的表现是员工的形象。员工穿着职业装既是个人形象的包装也是企业形象的体现，很多的成功企业都在传达一个重要的信息——具有优秀形象更容易在商海的竞争中脱颖而出，良好的形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。 

2.提高企业凝聚力

职员是最活跃的企业资源，一个企业只有万众一心，才能将人力资源效用发挥得淋漓尽致，因此，提高企业效益的重要举措就是提高员工的凝聚力。职业装能够从侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心，员工穿着职业装能够增强对企业的归属感和员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。 

3.创造独特的企业文化 

职业装在企业形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴，但是由于它是穿着在人身上，在反映员工精神风貌的同时，还能体现出企业的文化内涵。例如，深色系和款式保守的职业装展现了企业的稳健作风，而亮色系和款式时尚的职业装则表现了企业的创新精神。由于职业装能很好地体现企业的价值观，所以从企业员工的着装和言行举止就能窥探出企业的文化和内涵。 

4.规范员工行为

穿着职业装可以使员工意识到自己已经进入了工作状态，从而专心于本职工作，可以认为职业装是自律、专业以及忠于职守的体现。企业如果恰如其分地将职业装与员工行为联系起来，可以起到规范员工行为、增强纪律观念的作用，这是企业员工行为管理中一种重要的方法。