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公司职业装定制要注意哪些细节

公司职业装定制要注意哪些细节 越来越多的企业关注起企业形象、员工形象,对员工着装有品质化的要求,在一些重要场合规范的着装可以体现出专业、统一、有品味的团队精神及企业理念,尤其像是金融、银行、能源、地产等。所以越来越多的企业做职业装团体定制,一方面是企业工装,其实也算是个员工福利。

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作为一个在服装行业从业7年的人,无论终端销售、品牌推广还是工厂生产都有接触过,从内行角度来说,怎么判断职业装/工装定制做得好不好呢?企业做工装团体定制要找什么样的合作供应商呢?主要看四大方面:

第一,服装版型设计,至关重要,从整体到细节,要体现企业形象、经营理念和职位特性,要跟企业团队的整体年龄层匹配,要能结合地域特征,同时又保持与时尚潮流接轨。版型是一件衣服的筋骨,单看平平无奇,一上身就能看到区别,这也是版型的精妙之处。好的版型让人挺拔利落,精气神都提升了。这对设计团队的要求是很高的,除了专业设计技能需要具备良好的审美。技术方面都好说,审美可真的太难得。

第二,面料是服装的灵魂。什么成分,纱支的选择,克重的多少,经过什么后整处理,导致成品的手感与视觉感是失之毫厘谬以千里。同时,毕竟是工作穿着的职业装,抗皱性、透气性是基本的诉求,像是真丝、羊绒等面料固然舒适又高级,但是打理起来比较麻烦,并不是所有的行业、所有的人群都适合。说起来,有些好的面料商家,也是需要有一定的背景和渠道才能够合作的。国际品牌喜欢用的三醋酸,垂坠感与透气性堪比真丝,又可机洗好打理,而优质的三醋酸面料只能是由日本进口的,国内暂时还做不出来的。

第三,工艺做工,细节处见真章。以西装来说,高级的做法,就连内里针脚也是均匀细密,锁边都做得像是花纹一样精致。还有一些看不到的地方,比如腋下的吸汗布、背后的活褶、剪裁的弧度,这样的工艺细节,都是让穿着体验更高级得体,活动更舒展自如。要让做工有保证的话,拥有自有生产基地就很重要,品质、产量和货期都好把控,批量化与个性化都可以同时满足。

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